Misión:
Valores:
Misión:
SUMINISERV S.A.S. nace hace 17 años como una empresa de transporte terrestre para atender requerimientos de generadores de carga del sector industrial y comercial. Gracias a la alianza entre sus socios, el amplio conocimiento y experiencia en logística y transporte de su equipo de trabajo, y la confianza de sus clientes, SUMINISERV S.A.S
SUMINISERV S.A.S. nace hace 17 años como una empresa de transporte terrestre para atender requerimientos de generadores de carga del sector industrial y comercial. Gracias a la alianza entre sus socios, el amplio conocimiento y experiencia en logística y transporte de su equipo de trabajo, y la confianza de sus clientes, SUMINISERV S.A.S. ha ido desarrollándose y ganando terreno en el sector, logrando posicionamiento en el mercado como una empresa líder, capaz de prestar servicios no solo de transporte terrestre, sino de servicios logísticos complementarios.
Visión:
Valores:
Misión:
SUMINISERV S.A.S. busca ser reconocida y posicionarse como una empresa de transporte de carga y servicios logísticos con operaciónes nacionales e internacionales, con flota propia y amplia fidelización de terceros; basada en estándares de gestión; calidad y seguridad, con tecnología de punta y personal altamente calificado.
Valores:
Valores:
Valores:
La Alta dirección de SUMINISERV S.A.S., destaca su firme compromiso en satisfacer las expectativas de sus clientes, mediante una excelente prestación del servicio en la operación logística de transporte terrestre de carga así mismo las expectativas de sus partes interesadas buscando el beneficio mutuo, con el fin de afianzar el posicionam
La Alta dirección de SUMINISERV S.A.S., destaca su firme compromiso en satisfacer las expectativas de sus clientes, mediante una excelente prestación del servicio en la operación logística de transporte terrestre de carga así mismo las expectativas de sus partes interesadas buscando el beneficio mutuo, con el fin de afianzar el posicionamiento de la compañía a nivel Nacional; fomentar la responsabilidad social con sus grupos de interés; prevenir tanto la presencia de lesiones o enfermedades que puedan perjudicar la salud de sus trabajadores, proveedores y personas con quienes interactúa en la operación, así como la contaminación generada por sus actividades. Para ello, asegura los recursos necesarios para desarrollar un sistema de gestión integral eficaz e impulsar una cultura fundamentada en: Optimizar los procesos para garantizar el mejoramiento continuo de la organización; Promover planes y programas enfocados en garantizar la calidad de vida laboral de sus empleados, la prevención de accidentes y daños a la propiedad e impacto socio-ambiental. Liderar operaciones libres de acciones ilícitas como el lavado de activos y financiación del terrorismo bajo el cumplimiento de la legislación aplicable y otros requisitos suscritos por la organización.